​​​​​​​Maatwerkcoach (30,4u of 38u)
Vzw Reset is een maatwerkbedrijf. Onze organisatie zorgt voor de inzameling, verwerking en verkoop van herbruikbare goederen en voor de tewerkstelling van personen met een grote afstand tot de reguliere arbeidsmarkt. Wij hebben negen winkels en drie centrale magazijnen. In het kader van de versterking in het Textielatelier zijn wij op zoek naar een maatwerkcoach. 

Functie: Je haalt, samen met je  collega’s, het beste uit je team om de operationele werking in het Textielatelier zo goed mogelijk te organiseren. Dit magazijn is een belangrijke spil in het verwerken en van tweedehands kledij. Je coacht en motiveert je medewerkers bij het uitvoeren van hun taken en het versterken van hun competenties. Je werkt actief mee op de werkvloer.  In je team neem je, in overleg met je collega’s, eindverantwoordelijkheid over een aantal deeltaken van de werking. 

Profiel: Je houdt ervan om je handen uit de mouwen te steken en gestructureerd en veilig te werk te gaan. Je bent in staat medewerkers aan te sturen om tot resultaten te komen en je hebt een groot probleemoplossend vermogen.  Je beschikt over de nodige communicatieve, organisatorische en commerciële competenties op bachelor-niveau, verworven door opleiding of ervaring. Je bent bereid te ondersteunen in andere locaties indien nodig en op zaterdag te werken in een beurtrolsysteem.

Ons aanbod: Een boeiende job in een dynamische, groeiende milieuonderneming in de sociale economie. Je maakt deel uit van een tof team.  Je krijgt een contract van onbepaalde duur met verloning volgens barema 327.01 cat.3 (bachelor-niveau), maaltijdcheques, kilometervergoeding, een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering. Je kan kiezen om voltijds (=38 uur) of 30.4 uur te werken. Je werkt volgens een vast uurrooster. Je werkt 1 zaterdag (van 10u tot 17u) om de vier weken volgens je uurrooster en mogelijks extra bij verlof of ziekte van collega's.

Interesse ?
Stuur je motivatiebrief met CV naar lindsey.maes@vzwreset.be t.e.m. 22 oktober 2025.  Een uitgebreid takenpakket en competentieprofiel vind je terug onderaan deze pagina. Bij vragen kan je contact opnemen met Lindsey Maes (coördinator HR) op het nummer 0472 03 14 80.
We maken een eerste selectie op basis van de Cv’s en motivatiebrieven. Nadien volgen twee gesprekken. Bij twijfel wordt na het tweede gesprek een screening ingepland. 

​